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       人力資源理念
       2011校園招聘
       社會招聘
       在線應聘

       
       
       
       
       
      善待員工,給每個人提供職業發展的機會;
      以業績和素質來綜合評價、發展和激勵員工,通過必要的競爭和轉換來不斷優化隊伍、保持企業的活力。
       

      在企業發展的同時,我們盡力逐步提高對員工的回報,并向每個有自我提升意愿的員工提供職業發展的平等機會。員工需要以業績和素質(包含知識、技能和能力)來獲取這些機會。讓不合格者和平庸者及時退出,與人才的內部提升和外部引進同等重要,也是我們保持企業活力的基本方法。

       
       
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